建禄格案例方法

概览

建禄格案例先依天干禄位表确认日主的禄支确实位于月支，并核对节气月界与采用流派。由于日主通常得有力根气，接着要检查食伤、财、官杀、印星过多、比劫竞争、格局破损与可用功能。建禄不是命盘其他位置「有禄」的统称，也不保证薪资、官位、独立、领导或富足。

概念速览

入口规则 日主禄支位于月支 旺衰基线 通常生扶有力，仍须全局检查 功能候选 食伤、财、官杀或其他有来源路径 破损 印比过度、竞争、功能受损或混格 岁运 改变功能可及性，不改变原局月支 不代表 薪资、官位、独立、领导或富足 确认建禄的精确入口 将日干对应到禄支，确认该支位于月支，并核对节气交界与采用的对照表。其他柱的禄星不能直接称为建禄格；流派另有分类时须并列。核对日干禄支。

要求月支位置。找出强根如何被运用 检查食伤、财、官杀、印比、根气与流通，判断哪条路径真正可作用。不能机械指定财官为用，还要看破损、救应、调候与结构优先序。

证明所选功能。列出竞争路径。追踪功能星的可及性 在固定建禄基在线看岁运打开食伤、财、官杀、竞争或闭塞。

禄被引动不代表加薪、升官、置产或创业成功。指出被接触功能。不保证收入与职位。

禄不直接翻译成现代薪俸 建禄不证明薪资、官职、自雇、领导、信心或财富。职涯与财务选择需依能力、机会、纪录及风险评估。不推论社会身分。

不提供职业处方。