正官格案例方法

概览

正官格案例先依声明流派的月令与透出规则创建候选，再核对官星根气、得时、清纯及日主是否能承受。接着检查伤官、官杀混杂、财印过度、合绊、破根与有效救应。成格、用神与岁运是三个不同结论。

正官不等于官职、服从、道德、体制工作或职涯成功。

概念速览

取格基础 月令及流派指定的透出或主导规则 成格证据 根气、得时、清纯、日主承受力与支持 破格因素 伤官、官杀混杂、压力过重、合绊或破根 救应 印星、财星通路或有来源的制化方式 岁运 可加强、破坏或修复既有结构 不代表 官职、道德、服从、体制工作或成功 先证明成格 依月令取格法核对根气、透出、季节可用性、清纯度与日主承受官星的能力。命盘出现一个正官不等于正官格，须保留缺件及竞争格局。呈现完整成格测试。

保留淘汰候选。破格与救应分开处理 检查伤官、七杀混杂、合绊、根气受损与压力过重，再判断印或财是否真正处理该问题。救应必须存在、可用且与破格路径相连，不能用想像中的五行补件。

指出破格机制。证明救应确实可达。岁运只作用于固定结构 标示运年触发官星、支持、破格或救应的具体原局组件。

时间对应不能保证升迁、管制、冲突或工作异动，且要完整检查所有合格期间。说明被引动组件。同时报告未命中。

不把正官翻译成社会身分 正官是十神与格局名称，不证明权力、守法、纪律、品德、官职或适合特定职业。雇用与法律判断需要资格、行为、同意及直接证据。不推论官位与道德。

不得用命盘筛选人才。