占星师胜任范围、转介与申诉：来源审核指南

概览

从业者应如实说明训练和方法，在胜任范围内工作，记录同意与资料，对超出范围的需求进行转介，并提供清楚的申诉渠道。本页说明应核对什么、如何重复方法、近似反例错在哪里、哪些差异会改变结果，以及证据不能成立的范围。

概念速览

直接范围 审核结论：胜任范围受实际训练、督导经验、方法、语言、文化、技术与来访问题限制；合乎伦理的实践应在承接前说明限制，并保留可问责的申诉渠道。应核对证据 方法检查：如实公布资历，定义范围与督导，记录同意和资料，维护转介联系人，把费用与结果分开，披露利益冲突，并记录申诉、回应、补救与复核选项。可重复方法 实例结果：受训于反思性本命解读的从业者收到创伤诊断请求时，应说明范围不符、停止解释、提供合格心理健康转介，并解释资料如何删除。

实例 失败条件：加入占星组织或取得结业证书，不代表拥有医疗、法律、财务或治疗执照；营销若混淆这些资历，就会制造可避免的胜任失败。反例 记录差异：个人从业者、平台、教育者与专业组织的转介责任不同；申诉可由内部、合同、监管或紧急机制处理，因此必须指明责任主体。限制与安全 使用边界：伦理守则可支持问责，却不能保证质量或取代适用法律；严重伤害、即时危险、歧视、欺诈或受监管不当行为需要交由适当外部机构处理。

定义与范围

从业者应如实说明训练和方法，在胜任范围内工作，记录同意与资料，对超出范围的需求进行转介，并提供清楚的申诉渠道。胜任范围受实际训练、督导经验、方法、语言、文化、技术与来访问题限制；合乎伦理的实践应在承接前说明限制，并保留可问责的申诉渠道。证据与可重复方法 如实公布资历，定义范围与督导，记录同意和资料，维护转介联系人，把费用与结果分开，披露利益冲突，并记录申诉、回应、补救与复核选项。

实例与反例 受训于反思性本命解读的从业者收到创伤诊断请求时，应说明范围不符、停止解释、提供合格心理健康转介，并解释资料如何删除。加入占星组织或取得结业证书，不代表拥有医疗、法律、财务或治疗执照；营销若混淆这些资历，就会制造可避免的胜任失败。差异与争议 个人从业者、平台、教育者与专业组织的转介责任不同；申诉可由内部、合同、监管或紧急机制处理，因此必须指明责任主体。

限制与安全使用 伦理守则可支持问责，却不能保证质量或取代适用法律；严重伤害、即时危险、歧视、欺诈或受监管不当行为需要交由适当外部机构处理。